Au fost publicate normele de aplicare a prevederilor OUG nr. 158/2005! Cu ce neclaritati majore se confrunta acum angajatorii si care sunt solutiile?
Vizionati chiar acum webinarul
specializat sustinut de expertul Luminita Obaciu!
Stimate angajator,
OUG 89/2025, OUG 91/2025 si Legea nr. 141/2025 au introdus reguli noi legate de acordarea concediilor medicale. De exemplu: 1. Incepand cu data de 1 august 2025, cuantumul brut lunar al indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii se determina diferit, in functie de perioada pentru care a fost eliberat certificatul medical. Asupra bazei de calcul se aplica un procent care poate fi de 55%, 65% sau 75%.
2. In perioada februarie 2026 – decembrie 2027, indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate prevazute prin Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 se calculeaza si se platesc prin diminuarea cu o zi, modificandu-se si modalitatea de suportare a acestora.
3. OUG nr. 89/2025 introduce o regula noua privind situatiile in care incapacitatea temporara de munca se prelungeste in luna urmatoare, iar durata cumulata conduce la depasirea pragurilor de 7 zile sau 14 zile (care determina schimbarea procentului de indemnizare).
Aceste reguli noi se adauga celor deja existente, deloc putine, privind procedura si toate implicatiile pe care le presupune acordarea unui concediu, generand astfel dificultati majore in aplicarea corecta a legii.
Iata de ce va invitam sa va inregistrati chiar acum la webinarul specializat Noutati privind concediile medicale! sustinut de expertul Luminita Obaciu.
Veti primi cu aceasta ocazie explicatii clare, excelent argumentate privind implicatiile noilor modificari.
Important! Au fost publicate Normele de aplicare a prevederilor OUG nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate!
Prin OUG nr. 91/2025 au fost introduse masuri temporare aplicabile certificatelor de concediu medical eliberate in perioada 1 februarie 2026 – 31 decembrie 2027.
OUG nr. 91/2025 a stabilit:
diminuarea cu o zi a indemnizatiilor de asigurari sociale de sanatate (zi neplatita);
impartirea obligatiei de plata pe surse:
fondul de salarii (angajator) – pentru zilele 2–6 de incapacitate temporara de munca;
FNUASS – pentru zilele ulterioare sau pentru indemnizatiile suportate integral din fond.
Ordinul nr. 521/500/2026, publicat in Monitorul Oficial nr. 155 din 27 februarie 2026, modifica Normele de aplicare ale OUG nr. 158/2005 si introduce art. 78^4, care detaliaza modul de calcul al indemnizatiilor.
Conform art. 78^4, alin. (4), cuantumul indemnizatiei se determina astfel: Ci = Mzbci × procent legal × (NZLCM – 1)
unde:
NZLCM reprezinta numarul total de zile lucratoare din concediul medical;
din acest numar se scade o zi.
Prin urmare, normele specifica faptul ca diminuarea stabilita de OUG nr. 91/2025 opereaza prin scaderea unei zile din totalul zilelor lucratoare ale concediului medical. Ziua astfel eliminata reprezinta ziua neplatita. Exemplele oficiale incluse in Norme prevad ca din totalul zilelor lucratoare aferente concediului medical se scade 1 zi lucratoare.
Exemple de calcul
Normele includ doua exemple de calcul (incapacitate temporara de munca si ingrijire copil bolnav).
In exemplul privind incapacitatea temporara de munca pentru o luna intreaga: In exemplul din Norme NU se precizeaza impartirea pe surse de plata (angajator/FNUASS).
Exemplele au ca scop exclusiv ilustrarea mecanismului de diminuare (scaderea unei zile lucratoare din totalul zilelor lucratoare), fara a detalia cine suporta fiecare zi.
Pentru stabilirea impartirii pe surse, este necesara coroborarea exemplelor cu prevederea legala, conform careia:
angajatorul suporta indemnizatia din a 2-a pana in a 6-a zi de incapacitate temporara de munca (zile calendaristice);
FNUASS suporta indemnizatia incepand cu ziua urmatoare.
Toate aceste aspecte sunt acoperite in cadrul webinarului!
Principalele subiecte abordate in cadrul webinarului:
Legea 141/2025 – reguli aplicabile concediilor medicale pentru boli obisnuite pana in luna mai 2026
OUG 89/2025 – reguli aplicabile concediilor medicale pentru boli obisnuite incepand cu iunie 2026
OUG 91/2025 – reguli aplicabile in perioada februarie 2026 – decembrie 2027 pentru toate categoriile de concedii medicale reglementate de OUG nr. 158/2005
2. Inregistrarea in REGES ONLINE a suspendarilor contractelor individuale de munca in diferite situatii de concedii medicale.
3. Suprataxarea veniturilor din salarii sub nivelul salariului minim pe economie in 2026.
Exemple de intrebari ce vor fi rezolvate in cadrul webinarului:
1) Cum se aplica prevederile OUG 91/2025 cu privire la neplata primei zile de concediu medical?
2) Cum se inregistreaza in revisal perioada de concediu de risc maternal?
3) Ce verificari ar trebui efectuate de catre sistemul de salarizare pentru a nu rata calcularea corecta a indemnizatiilor de concediu medical cod 01?
4) Cum se procedeaza in cazul in care certificatul medical initial este acordat pentru cod de indemnizatie 06, iar urmatoarele pentru cod 01?
Aflati raspunsurile complete in cadrul webinarului!
Cine este expertul care sustine webinarul?
Luminita Obaciu, Payroll Partner Soter & Partners
Experienta in domeniu – peste 30 ani
Senior Payroll Partner Soter & Partners, firma cu peste 30 de ani experienta pe piata locala in domenii precum contabilitate, salarizare, consultanta fiscala si audit financiar
Expert Contabil – membra CECCAR
Consultant fiscal – membra a comisiei fiscale din cadrul CCF
Expert legislatia muncii
Formator recunoscut de Autoritatea Nationala Pentru Calificari
In 2013 a fost selectata sa ofere consultanta in procesul de rescriere a legislatiei fiscale (membra a grupului responsabil cu revizuirea legislatiei de impozit pe venit si contributii sociale).
Lector la Conferintele si Seminarele Nationale de Salarizare si Contributii organizate de RENTROP&STRATON, inca din 2010
Cum se desfasoara webinarul?
Va invitam sa accesati www.webinar.rs.ro si sa va conectati cu username si parola (le primiti prin e-mail imediat dupa confirmarea platii).
Prima parte a webinarului este alocata unei prezentari in care dna Luminita Obaciu va analiza din punctul de vedere al specialistului prevederile legislative interpretabile privind concediile medicale.
A doua parte a webinarului este dedicata solutionarii celor mai frecvente probleme aparute in practica, selectate pentru relevanta lor si pentru faptul ca au rezolvari putin evidente, greu de identificat fara ajutorul unui specialist.
Informatii utile pentru dvs.
Titlu:Noutati privind concediile medicale! Lector: expert Luminita Obaciu Webinar disponibil chiar acum in platforma webinar.rs.ro (inregistrat pe 31 martie 2026) Durata webinar: 120 minute Pret:
199 lei + 21%TVA, pret redus de la 255 lei + 21%TVA
Imediat dupa completarea formularului de inscriere si achitarea taxei veti primi prin e-mail datele de conectare (adresa web, username, parola) astfel incat sa va puteti loga si viziona pe loc webinarul.
Va asteptam cu placere sa va inscrieti chiar acum!
.png)
.png)
